Melhoramos resultados e sustentabilidade das organizações , alinhando pessoas, processos e sistemas através de inovação, engajamento, desenvolvimento humano e sinergia.

Serviços

Nós ajudamos empresas a terem melhores resultados, sustentabilidade e perenidade através do alinhamento da capacidade e da atuação de seus times e colaboradores com as necessidades presentes e futuras do negócio. Alcançamos isso prestando os seguintes serviços:

  • Mudanças Culturais e Organizacionais:
    • Planejamento e Gestão para Mudanças mais sustentáveis e alinhadas.
    • Engajamento do pessoal com novas estruturas e sistemas.
    • Suporte a liderança para implementação de mudanças estruturais e Operacionais.
  • Redução de custos e aumento da efetividade de desenvolvimento e formação:
    • Revisão ou criação de modelo educacional e estrutura de gestão da formação.
    • Revisão ou criação de programas de formação
    • Implementação de indicadores e metodologia de acompanhamento de programas de desenvolvimento e educação corporativa
  • Estruturação e melhoria de programas de formação:
    • Aprendizes, estagiários, trainees e high-potential. 
    • Treinamentos técnicos-operacionais.

Também oferecemos as seguintes formações:

    • Trabalhe Inteligentemente - Gestão de Tempo para Produtividade Profissional e Pessoal.
    • Análise de Projetos para Recursos Humanos.
    • Gestão de Projetos para Recursos Humanos.

Entre em contato conosco agora. 

contato@leren.com.br

Sobre nós

Experiência e criatividade na gestão de projetos relacionados à preparação de pessoas e times da cadeia de valor para melhorar o resultado das empresas, define nossa história.

A Leren foi criada por:

Rafael P. Fernandez : Engenheiro Eletrônico, com Especialização em Sistemas, pós-graduado em Organização & Métodos e MBA em Marketing de Serviços. Certificado na França em Learning Consultancy e 360 Coaching  .

Estruturação de modelos de educação corporativa em empresas multinacionais e nacionais dos segmentos de tecnologia e terceiro setor. Atuação na concepção e condução de projetos direcionados para a formação de pessoas, líderes, mudanças culturais, vendas, gestão de projetos e melhoria de processos organizacionais. Experiência na reorganização da estrutura de educação corportiva, elaboração de planos estratégicos e gestão de budget. Habilidade para gestão de equipes multiculturais e criação de soluções sob medida. Também residiu e atuou profissionalmente na França.

Um dos autores do Livro: Educação Corporativa - Da teoria a Prática. Palestrante em Eventos de Educação Corporativa e autor do blog Learning Boing Boing.


Fabiana Gradela Casarini : Psicóloga, com atuação na área clinica e organizacional. Especializada em Psicossomática Médica e Psicologia da Assistência à Saúde e formação em Storytelling pelo McSill Storytelling Group.

Idealizadora do Projeto Perdas Compartilhadas que tem como proposta oferecer oficinas de escrita dirigida para: empresas (Escrita como recurso para elaborar perdas no ambiente corporativo), hospitais (Cuidando de quem cuida - Um olhar para os profissionais da área da saúde) e  público em geral (Ressignificando perdas através da escrita).

                             Livros publicados: Educação Corporativa - da teoria à prática (editora Senac SP- como organizadora),  Perdas Compartilhadas (Com-Arte/EDUSP - como autora e organizadora) e coleção Petty Lee e seus amigos (DVS -como autora). Autora do Blog Fazbemescrever

Parceiros Fixos:

Publicações

Blog : Learning Boing Boing 

Livro:  Educação Corporativa - Da teoria à Pratica

Artigos : Múltiplas Experiências - Revista T&D /  Le R.O.I. is king - Revista T&D

Folheto

Caso queira material impresso sobre nós clique aqui. 


Porque Leren

Leren é uma palavra dos holandeses para aprendizagem e também para ensino, deixando clara a dinâmica dessa atividade. A Holanda aprendeu a tirar o melhor da natureza apesar da adversidade, a lidar com conquistadores e tem uma das melhores economias e qualidade de vida.